회사 소식

　　인사 아웃소싱인사 파견과 인사 대행사를 모두 포함하는 노동 아웃소싱의 한 형태이지만, 그 범위는 훨씬 더 큽니다. 현재 인적 자원 외주 서비스를 제공하는 납세자는 해당 경제 대행사 서비스에 따라 세금을 내야 합니다. 따라서 인사 서비스는 아닌 대행 서비스일 뿐입니다.

　　인사 아웃소싱 서비스는 인사 대행사와 유사한 대행사 서비스의 한 종류이지만, 그 범위는 인사 대행사보다 더 넓습니다. 그럼에도 불구하고 여전히 대행사 사업이기 때문에, 영업에는 수령 부서가 고객 조직에 의뢰하는 급여 및 사회보험 지급 같은 서비스는 포함되지 않습니다.

　　인사 아웃소싱 서비스는 주로 인사부서가 인사관리 회사를 대신해 인사 채용, 파일 관리, 가구 등록, 사회보장계좌 개설, 사회보험금 지급, 급여 분배, 교육 및 기타 관련 업무를 처리하는 업무를 포함합니다.

　　인사 아웃소싱직원들은 여전히 고용주에게 종속되어 있지만, 고객과 노동 계약을 체결하는 과정에서 임금 및 사회보험 지급을 공동으로 지원하기 위해 대행 부서와 계약을 체결합니다. 고객 부서는 자체 인사팀에 업무를 맡기지 않고, 해당 인사 아웃소싱 부서에 외주로 업무를 수행합니다.

　　인사 아웃소싱은 이 과정에서 세율 차이가 발생할 수도 있습니다. 일반 납세자의 경우 수익률은 6%이지만, 권장되는 5% 세율도 적용될 수 있습니다.