RunTay 취업 기회

루엔틱스에서는 헌신적인 직원들이 회사 직원들의 이익을 다른 이해관계자들의 이익과 더 잘 조율할 수 있다고 굳게 믿습니다.

우리의 인사 전략은 회사의 변화하는 프로필, 역량, 그리고 신입 직원의 역동적인 통합 요구에 부합하기 위해 적절한 채용 및 유지 수준을 보장하는 것을 목표로 합니다. "인재 및 성과 관리" 프로그램 하에서 시작된 여러 내부 이니셔티브를 통해 인재 유치와 유지 문제가 해결되고 강화되었습니다. 통합 계획에는 인력 개발, 직원 인식, 비즈니스 요구와의 정렬을 강화하기 위한 7가지 워크플로우가 포함되어 있습니다.

현재 많은 공석이 있습니다. 51job, Zhaolian, Liepin 등에서 온라인으로 지원할 수 있고, hr@runtay.com 등에 직접 이력서를 제출할 수도 있습니다.

1. 장비 설치 및 시운전 엔지니어

   기술 중등학교 졸업장 이상, 1년 이상의 실무 경험이 있어야 합니다;

   전국을 여행할 수 있습니다.

   반도체, 태양광, 디스플레이, LED 장비 설치 및 시운전 경험이 있는 분이 우대적입니다.

2. 영업 관리자

   대학 학위 이상, 최소 3년의 영업 경력, 성공적인 개인 영업 사례;

   반도체, 태양 에너지, 디스플레이, LED 장비 산업 및 인사, 헤드헌팅, 인력 파견 경험이 우대됩니다;

   영어, 일본어, 한국어, 독일어 구사가 우대적입니다.