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　　요즘 인사 회사가 점점 더 많이 나오고 있지만, 많은 사람들이 HR 회사가 무엇을 하는지, 그들의 업무가 무엇인지 잘 모릅니다. 사실 인사 회사의 업무는 본질적으로 기업을 위해 HR 서비스를 제공하는 제3자 역할을 하는 회사들입니다. 인사 회사의 주요 임무는 인사 관리 서비스를 제공하는 것입니다. 이제 인사 회사의 책임을 살펴보겠습니다.

　　책임 1: 노동 인사 파일 처리

　　노동 인사 파일 처리는 매우 간단합니다: A측의 인사 파일은 인사회사에 인도됩니다. 인사회사는 A당의 구조, 인사 연락처, 부서별 분업 및 기타 관련 연관성을 바탕으로 A당 인사 파일을 처리합니다. 이러한 기본 업무는 인사 회사에 전적으로 위임할 수 있습니다.

　　책임 2: 교육 업무 및 내부 및 외부 교육과정 시스템

　　인사회사(HR COMPANY)의 또 다른 책임은 교육 업무와 내부 및 외부 교육과정 체계입니다. 인사 회사(HR Company)는 A측의 회사 상황에 따라 신입 및 기존 직원을 위한 업무 교육을 조직하고, 내부 및 외부 교육과정 체계를 조직합니다. 요컨대, 고객에게 교육을 제공하는 것을 의미합니다.

　　인사회사가 노동 인사 파일 처리, 교육 업무, 내부 및 외부 교육과정 시스템 외에도, 인사 관련 업무에 대한 기관 등 다른 책임도 수행합니다.